Analisis Kemauan Pemuda Untuk Memimpin Ibadah Di Jemaat Filadelfia Babang
Kata Kunci:
kemauan memimpin ibadah, kepercayaan diri, motivasi diri, pemuda gerejaAbstrak
Pemuda diharapkan dapat memainkan peran kunci dalam menghidupkan, memperbarui, dan mempertahankan tradisi gereja, serta mengembangkan visi baru untuk gereja di dunia yang terus berubah. Namun, banyak pemuda enggan untuk terlibat aktif dalam proses ini, khususnya di Jemaat Filadelfia Babang. Artikel ini mencoba untuk mengeksplorasi alasan di balik kurangnya keterlibatan ini, dengan fokus pada konsep kemauan dan bagaimana hal ini berkaitan dengan motivasi dan kepercayaan diri. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan survei. Hasilnya menunjukkan bahwa pentingnya dukungan sosial dalam membangun kepercayaan diri seseorang dalam memimpin ibadah. Dalam artikel ini, kemauan dan kepercayaan diri dijelaskan sebagai konsep yang saling berkaitan dan saling melengkapi dalam mendorong keterlibatan aktif pemuda dalam kegiatan gereja. Artikel ini juga membahas tentang teori-teori yang menjelaskan hubungan antara kemauan dan motivasi, serta hubungan antara kemauan dan kepercayaan diri.
Referensi
Bandura, A. (1997). Self-efficacy: The exercise of control. New York, NY: W.H. Freeman and Company.
Baumeister, R. F., Bratslavsky, E., Muraven, M., & Tice, D. M. (1998). Ego depletion: Is the active self a limited resource? Journal of Personality and Social Psychology, 74(5), 1252-1265.
Baumeister, Roy F., dan Kathleen D. Vohs. 2007. “Self-Regulation, Ego Depletion, and Motivation.” Social and Personality Psychology Compass 1, no. 1 (November): 115–28. https://doi.org/10.1111/j.1751-9004.2007.00001.x.
Kahneman, Daniel. 2011. Thinking, Fast and Slow. New York: Farrar, Straus and Giroux.
Leko, Julinda, dan Nelci Nafalia Ndolu. 2020. “Pemahaman Pemuda Tentang Ibadah Pemuda Di Jemaat Yedidydiah Abangiwang Klasis Pantar Timur.” Tumou Tou 3, no. 2: 157–71. https://doi.org/10.51667/tt.v7i2.460.
Lutfi, Akhmad, dan Ahmad Yahya Surya Winata. 2020. “Motivasi Intrinsik, Kinerja dan Aktualisasi Diri: Kajian Konseptual Perkembangan Teori.” Pamator Journal 13, no. 2: 194–98. https://doi.org/10.21107/pamator.v13i2.8526.
Malailak, Yahya Harmo, dan Ebrianus Liwuto. 2021. “Kepemimpinan Pastoral Pemuda dalam Meneguhkan Pertumbuhan Gereja.” Integritas: Jurnal Teologi 3, no. 1: 256–66. https://doi.org/10.47628/ijt.v3i1.66.
Misbach, Ifa Hanifah, Sri Maslihah, dan Ira Mutiara Rusli. 2023. “The Influence of Social Support and Self-esteem on Subjective well-being of High School Student in Bandung City.” Indonesian Psychological Research 5, no. 1: 14–19. https://doi.org/10.29080/ipr.v5i1.881.
Mischel, Walter. 2014. The Marshmallow Test: Mastering Self-control. New York: Little, Brown and Company.
Octavianus, Welly. 2020. “Strategi Optimalisasi Kinerja Kepemimpinan Gereja Lokal.” Integritas: Jurnal Teologi 2, no. 1: 77–94. https://doi.org/10.47628/ijt.v2i1.25.
Panuntun, Daniel Fajar, dan Eunike Paramita. 2020. “Kaderisasi Pemimpin Melalui Pemuridan Kontekstual Sebagai Jawaban Dari Krisis Keteladanan Kepemimpinan.” Kinaa: Jurnal Kepemimpinan Kristen dan Pemberdayaan Jemaat 1, no. 1: 1–15. https://doi.org/https://doi.org/10.34307/kinaa.v1i1.1.
Pasaribu, Glorista Riwanti. 2022. “Pengaruh Penerapan Teori Belajar Gagne terhadap Hasil Belajar Matematika.” NUCLEUS 3, no. 1 (Juli): 64–69. https://doi.org/10.37010/nuc.v3i1.759.
Sugiyono. 2017. Metodologi Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta.
Wattimury, Wiesye Agnes, dan Ayu Heidemans Gressia. 2020. “Pentingnya Peran Aktif Pemuda Sebagai Tulang Punggung Gereja Dalam Pelayanan Di Jemaat Gki Syaloom Klamalu.” Eirene: Jurnal Ilmiah Teologi Vol. 5, no. 2: 242.
Yulianto, Auw Tammy, dan Tjiong Eric Cahyadi. 2023. “Pengkaderan Timotius oleh Paulus dalam Memimpin Jemaat dan Implikasinya bagi Gereja Masa Kini.” ELEOS: Jurnal Teologi dan Pendidikan Agama Kristen 2, no. 2: 125–38. https://doi.org/10.53814/eleos.v2i2.45.
Yuniasih, Yuyun, Heri Herdiana, dan Alfin Nurfahmi Mufreni. 2019. “PENGARUH PENGHARGAAN, DISIPLIN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEMAUAN KERJA.” Jurnal Ekonomi Manajemen 4, no. 2 (Maret): 119–27. https://doi.org/10.37058/jem.v4i2.701.
Diterbitkan
Cara Mengutip
Terbitan
Bagian
Hak Cipta (c) 2023 Juniati Saledok, Niel Parinsi, Alce Mariani Labito
Artikel ini berlisensiCreative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
Tevunah: Jurnal Teologi dan Pendidikan Kristen (Tevunah) mempublikasikan artikel di bawah lisensi internasional Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 (CC BY-SA 4.0).
Pengguna bebas menyalin, mengubah, atau mendistribusikan ulang artikel untuk tujuan apa pun yang sah dalam media apa pun, asalkan Anda memberikan kredit yang sesuai kepada penulis asli dan Tevunah sebagai penerbitnya, menautkan ke lisensi, menunjukkan jika ada perubahan, dan mendistribusikan kembali karya turunan apa pun di bawah lisensi yang sama.
Hak cipta artikel dipegang oleh masing-masing penulisnya, tanpa batasan. Lisensi non-eksklusif diberikan kepada Tevunah untuk mempublikasikan artikel dan mengidentifikasi dirinya sebagai penerbit aslinya, termasuk hak komersial untuk untuk menjualnya kepada perpustakaan dan individu.
Dengan menerbitkan artikel di Tevunah, penulis memberikan hak kepada pihak ketiga untuk menggunakan artikel mereka sejauh yang diberikan oleh lisensi Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International.
